Compañeros Telefonistas:
Ahora resulta que la empresa no le sales bien las cuentas y para resolver su problema disque económico va ha echar a la calle a 4 mil empleados de TELMEX, y la verdad no se trata si son de confianza y/o filiales, aquí el trasfondo del asunto es otro.
Lo que trata Carlos Slim es presionar al Desgobierno de Felipe Calderón atreves de su planta laboral para que FECAL se vea reducido en su gran lema de campaña " El Presidente del Empleo " y así exhibirlo ante los organismos Internacionales que miden la calidad y desempeño de los Gobiernos y por ese mismo sentido crearle un conflicto de generación de empleos al actual gobierno de Calderón.
Y yo me pregunto y "Los acuerdos de Chapultepec " ? y los "Pactos del buen Gobierno " ? y su " Código de Ética " donde dice que: su personal es lo más valioso y por ende merece atención y respeto; a cuanta razón tenia Andrés Manuel López Obrador de no haberlos firmado por que sabia que estos cabrones de la Derecha no tienen palabra de Honor.
Y también me pregunto, ¿que el hombre mas rico del mundo no puede resistir este embate económico?
Les voy a poner un ejemplo para que vean que Slim no le importa su planta laboral, mientras Bill Gate trata de acrecentar su planta laboral ( y fortuna por cierto ) tratando de comprar a Yahoo sin tocar su planta trabajadora -–así esta convenido, tomado del LOS ANGELES TIME--, aquí nuestro potentado Slim se desquita con los trabajadores, como si ellos tuvieran la culpa de que Calderón no le haya cumplido y le regalara la entrada al triple play como hizo salinas con TELMEX al regalárselo a precio de ganga ( por que no era rentable ).
Por otro lado, es bien sabido que Slim no les paga a sus trabajadores de Confianza lo que es justo de acuerdo a su tiempo invertido dentro de TELMEX, y mucho menos les hace justicia a sus filiales, por que en realidad no le interesa, estos fueron creados con el único objetivo de contrarrestarle fuerza al STRM.
Ese es el objetivo de los empresarios, elevar la producción con sueldos de miseria y sin ningún organismo que defienda sus derechos laborales.
Desde luego también que esto va encaminado a que nos disminuyan los pagos por productividad, los pagos de utilidades y por supuesto la REVISON CONTRACTUAL, claro que si, a pegarle todo lo que se pueda y por donde nos dejemos, entendámoslo dicen ellos; si hay menos inversión hay menos ganancia por lo tanto menos que darle a sus trabajadores, hay que ajustarse los cinturones. Y que tal cuando las ganancias fueron muy buenas, nunca dijeron que gracias al esfuerzo de todos los telefonistas estos verían aumentar sus utilidades, nada no paso nada ni un quinto más.
Slim no tiene vergüenza al pedirnos mas compromisos, ponernos la camiseta mas pegada al corazón "yo amo a Telmex "quiere que diga, pero cuando se trata de revisar nuestro salario, eso si no le quiere entrar con el corazón, le entra con la espada desenvainada y si acaso te da un 4% de aumento que comparado con la inflación de la economía es francamente para llorar.
Por eso compañeros, no nos vayamos con la idea de que nuestro santo patrón se preocupa por el trabajador. En verdad lo siento por aquellos que se pusieron tanto la camiseta y ahora reciben tremenda patada en el trasero, ni modos así es la vida de ingrata ya habrá tiempo de rectificar.
SALUDOS
TEO-.
No se trata de hacer de mas pero tampoco de menos lo justo es lo justo
--
Fernando V. Ochoa
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ser como el clavo, que aun oxidado, sigue siendo clavo.
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