Trabajadores de la maquila, denuncian penalmente a sindicato, Junta Local y patrón.
CITTAC (jca)
Tijuana, B.C. México. Veinte y seis trabajadoras y trabajadores tienen actualmente una denuncia penal en contra del Secretario General del Sindicato Guadalupe Victoria, de la CROC, Cesar Soto Agüero; del Representante de la empresa maquiladora Muebles Fino Buenos, Lic. Vladimir Téllez Montaño, y del presidente de la Junta de Conciliación y Arbitraje de Tijuana, Lic. Leonardo Martínez. Por fraude a los dos primeros y abuso de autoridad al tercero.
Resulta que el 28 de noviembre de 2007, los tres antes mencionados firmaron un convenio de terminación de una huelga, que tenia poco más de un año de estallada. Este acuerdo se hizo sin consultar a las y los trabajadores que sostenían la huelga, con guardias y con grandes sacrificios. En dicho acuerdo solo se les pagaba alrededor del 25% de su indemnización, pero el acuerdo dice que se les pago el 100%, por lo que empresa y sindicato hicieron un fraude de tres millones de pesos que les robaron a estos 26 trabajadoras y trabajadores de Muebles Fino Buenos, fraude que fue avalado por la autoridad laboral de Tijuana. El fraude realmente haciende a muchos millones más, ya que la empresa al estallar la huelga laboraban 900 personas.
Más de un año duro la huelga impuesta por el sindicato "fantasma" de la CROC, al servicio de la empresa, ya que la huelga la estallo para evadir el embargo de los bienes de Muebles Fino Buenos, por parte de sus acreedores, de hacienda y del Seguro Social.
Durante ese año de huelga, que fue impuesta a las y los trabajadores, el sindicato "fantasma" desconocido hasta una semana antes de realizar el paro de labores, para quienes laboraban en esa maquiladora, los y las trabajadoras fueron sufriendo una y otra desilusión.
Primero se desilusionaron del patrón el señor David Finegood Silberfarb, para quien habían trabajado de tres a diez y seis años y quien los engaño al cerrar la empresa, a principios de octubre de 2006, y les plantea a los y las trabajadoras que la empresa cerraría por dos semanas por problemas económicos, que se solidarizaran con la empresa, no cobrando la primer semana, para que MUEBLES FINO BUENOS, se estabilice económicamente y que la segunda semana la empresa la pagaría. Pero resulto que la empresa no les pago, y se apareció de la nada el sindicato "fantasma" de la CROC, que nadie en la maquiladora lo conocía. Cesar Soto Agüero, secretario general del sindicato "fantasma" de la CROC, les informo a los trabajadores que ya había emplazo a huelga a la empresa para garantizares una indemnización.
La segunda desilusión vino cuando las autoridades laborales los comenzaron a presionar para que aceptaran indemnizaciones miserables de cuatro a siete mil pesos, y a darle largas al juicio laboral, demostrando así que estaban a favor del patrón que loa había engañado y dejado sin su trabajo y sin una indemnización justa.
Con el tiempo descubrieron que el sindicato realmente no los estaba defendiendo a ellos sino que estaba a favor del patrón, al permitirle a este sacar mercancía, maquinaria, camiones de carga y los archivos de la empresa, cuando estaban en huelga. Al mostrar su desconfianza hacia el sindicato, este los abandono en la huelga, los mando golpear, destruyéndoles su campamento, robándoles las pertenencias que tenían en el mismo, además de amenazar a trabajadores, poncharles sus automóviles, impedir que hicieran recorridos dentro de la empresa y presionarlos para que aceptaran las indemnizaciones que la patronal ofrecía. Esa fue su tercera desilusión, y comprendieron que los tres son un solo cabrón: sindicato, Junta Local y patrón.
Pero ahí no paro todo, se acercaron a las y los trabajadores unos abogados, que para defenderlos, pero solo les hicieron perder el tiempo y los presionaron para que aceptaran la miseria que Muebles Fino Buenos ofrecía.
Cuando los y las trabajadoras se comienzan a quitar la tutela de toda esta bola de sátrapas, y denuncian en los medios de comunicación lo que están sufriendo, meten escritos a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, para desmentir a los patrones sobre los puestos de trabajo que tenían, es decir cuando las y los trabajadores de Muebles Fino Buenos se empiezan a organizar autónomamente, viene el acuerdo del sindicato y la empresa, para frenar la organización libre e independiente.
Las obreras y los obrero de Muebles Fino Buenos, quieren justicia, quieren recuperan su patrimonio, por lo que piden tu apoyo como trabajador, como trabajadora, como organización, como compañeros que somos unos mismos, para que se haga justicia. Pronto darán a conocer los pasos que seguirán para obtenerla.
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ser como el clavo, que aun oxidado, sigue siendo clavo
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